不限，，
崗位職責：
1、負責公司人員招聘的實施
2、負責入職、離職的員工手續(xù)的辦理、考勤的統(tǒng)計和員工檔案的管理
3、負責電話總機服務(wù)、前臺接待、客人來訪迎送等招待工作；
4、協(xié)助公司領(lǐng)導管理公司日常人事、后期、文秘工作





任職資格：

1、年齡25-30歲，女性
2、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大學本科以上學歷 ，形象氣質(zhì)佳，語言表達清晰。
3、具有兩年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟練使用office辦公軟件，辦公設(shè)備操作，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

面試時帶一份簡歷，簡歷附照片