2020年，不要輕易辭職，小伙：月薪降到一千也不能辭職，我要生活

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大金牛財(cái)經(jīng)

05-05 08:50優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作者

關(guān)注

今年注定是一個(gè)特殊的年份，一場疫情讓我們國家展現(xiàn)出了何謂大國擔(dān)當(dāng)，短短幾個(gè)月時(shí)間，我們國家已經(jīng)基本上在這場疫情戰(zhàn)中獲勝了?？梢哉f我們已經(jīng)完成了上半場，海外正在打下半場，因?yàn)槊绹葒业囊恍┱{(diào)整，國際上的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境其實(shí)并不是很好，其中美聯(lián)儲(chǔ)再次打開了水龍頭開始瘋狂的印鈔票。央行也在積極的調(diào)整，通過逆回購等操作來保證國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定的發(fā)展。

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對于國內(nèi)的企業(yè)來說，雖然今年會(huì)比較難，但是他們是幸福的。為什么這樣說呢，因?yàn)槲覀兛梢钥匆妵覍τ谡麄€(gè)企業(yè)的扶持，不僅僅是那些微小型和中型企業(yè)，甚至是那些大型企業(yè)都會(huì)得到國家的幫助。減免社保等等方針政策都是為了企業(yè)可以快速的復(fù)產(chǎn)復(fù)工，讓企業(yè)可以繼續(xù)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，而且對于工作人員來說也是很好的，因?yàn)橹挥衅髽I(yè)不受影響，員工的待遇才會(huì)更好。

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所以一個(gè)老生常談的話題也開始被提及：辭職。今年可真不是一個(gè)可以說辭職就辭職的年份，有些專家也表示：離職前，想想自己能做什么。確實(shí)如果你在今年選擇離職，再就業(yè)的可能是要打個(gè)未知數(shù)的。正常情況下，每年的三月和四月份是招聘的黃金時(shí)期，但是今年線下招聘會(huì)延期或者關(guān)閉，崗位縮減或者取消等問題都在出現(xiàn)，根據(jù)一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，目前國內(nèi)有30.4%的企業(yè)將會(huì)縮減人員，29.68%的人員薪水是無法按時(shí)收到的。

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以下的這幾種情況也說明了今年求職會(huì)很困難，在今年的2月10日，新潮傳媒復(fù)工，創(chuàng)始人張繼學(xué)表示將裁員10%，也就是500人，而且高管還將集體降薪20%，這是復(fù)工之后首個(gè)公開宣布裁員的企業(yè)，當(dāng)然這也是很過國內(nèi)企業(yè)的一個(gè)縮影。雖然國家已經(jīng)開始大力扶持了，但是對于企業(yè)的影響也不會(huì)一下就消失。其次就是今年的求職競爭會(huì)更加激烈，除了在找工作的人群之外，847萬的應(yīng)屆畢業(yè)生也將進(jìn)入社會(huì)，競爭的激烈程度可想而知。

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疫情的影響也讓招聘會(huì)延期了，很多人的找工作的計(jì)劃也被打亂了，原本心儀的工作是否還會(huì)招人都是個(gè)未知數(shù)。最后就是消費(fèi)需求增長是很緩慢的，我們發(fā)現(xiàn)恢復(fù)正常之后，并沒有出現(xiàn)報(bào)復(fù)性消費(fèi)，甚至說還有可能出現(xiàn)下降。通俗的來說，企業(yè)對于員工數(shù)量的多少完全取決于產(chǎn)能，當(dāng)然產(chǎn)能又是受到市場的影響的，所以如果市場影響較大，那么自然就不會(huì)招收太多的人，所以建議大家不要輕易離職。

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其實(shí)如果你真的要辭職，那一定要知道你辭職之后能干什么，想干什么。不少人是有裸辭的想法的，顯然這個(gè)想法在今年來說是個(gè)比較危險(xiǎn)的想法，其實(shí)有位小伙子的話是很真實(shí)的，即使月薪降到了1000，我也不能辭職，因?yàn)槲倚枰?。還有個(gè)企業(yè)公布了一個(gè)文職的工作，短短時(shí)間內(nèi)就收到了接近800份的求職簡歷，競爭激烈程度是很大的，2020年，不跳槽、不辭職，可能你就贏了。

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